Master Management et Stratégie d’Entreprise

Le Master Management et Stratégie des Entreprises vise à transmettre une vision globale et stratégique de l’entreprise et à affirmer des compétences de management. Il permet aussi aux étudiants issus de formations techniques, scientifiques ou juridiques de développer une double compétence indispensable pour accéder à des postes de management transversaux en dehors de leur domaine de compétence initial.

En s’appuyant sur une pédagogie variée, la formation niveau Master en Management allie étroitement théorie et pratique managériales pour former des cadres directement opérationnels.

Années de Formation : 1

12 Mois

Les objectifs de cette formation visent à maîtriser les mécanismes méthodologiques qui permettent aux étudiants de concevoir un modèle de leadership de manager, d’organiser, de piloter et d’animer les processus de transition, d’orientation stratégique ou d’amélioration des pratiques du management de son équipe. Il s’agit de modéliser son leadership qui commence par une meilleure connaissance de soi et par un déploiement méthodique d’un dispositif complet des compétences comportementales.

La formation Génie Industriel est organisée sur 2 semestres avec des enseignements universitaires (cours, travaux dirigés et travaux pratiques) et un stage en milieu professionnel.

Stage professionnel :

Le stage repose sur une mission précise impliquant l’exercice de responsabilités, le montage et la gestion d’un ou plusieurs projets.

Durée du stage : 6 mois minimum de manière alternée (convention de stage, contrat de professionnalisation).

Les principaux secteurs d’activités visés par ce MASTER spécialisé sont :

  • Services financier de grandes entreprises et de PME.
  • Banques Commerciales et Banques d’affaires.
  • Départements spécialisés en Ingénierie financière.
  • Cabinets d’expertise comptable, de conseils et d’audit.
  • Départements d’ingénierie financière des groupes industriels.
  • La finance d’entreprise :
  • La finance de marché :
  • Le secteur bancaire et les organismes financiers.
  • Sociétés et compagnies d’assurance et de réassurance.

Connaissances à acquérir :

  • Affirmer son leadership de manager par la prise de conscience de ses potentialités afin de mieux optimiser ses talents et aller plus loin dans l’exercice de leadership au travers la maîtrise des compétences comportementales.
  • Concevoir un système de management de l’excellence qui donne sens à l’action en créant un lien de cohérence dynamique entre les objectifs opérationnels, son équipe et les priorités stratégiques de l’entreprise.
  • Animer et entraîner son équipe vers la performance en encourageant la motivation de ses coéquipiers à progresser vers l’excellence professionnelle qui va impacter directement et efficacement sur leurs résultats.
  • Intégrer la culture de la performance dans le management de l’équipe et assurer le pilotage des actions de performance au sein de son équipe sur le plan humain, managérial, méthodologique et éthique.
  • Piloter les projets du changement et de la transition dans son équipe en assurant le suivi, l’évaluation et la pérennisation transformatrice des progrès accomplis au sein d’équipe, de service ou de direction.
  • Déployer son projet professionnel de manager et valider sa faisabilité  par rapport à ses ressources ainsi qu’à son potentiel de développement professionnel de manager.

Conditions d’accès :

  • Bac+3 Licence ou tout diplôme équivalent
  • Filières Technique ou Scientifique en relation avec le parcours.
  • Sélection sur dossier en se basant sur les résultats obtenus au Bac+3 et entretien devant une commission.

Les candidats doivent avoir validé le parcours de la licence dans le secteur tertiaire ou faire valoir leur expérience professionnelle dans un domaine compatible.

Dossier de candidature :

  • Pré-inscription en ligne
  • Formulaire d’inscription à remplir
  • 2 photos d’identité
  • Derniers relevés de notes
  • Copie certifiée conforme des diplômes et des attestations de formation
  • Copie certifié conforme de la carte d’identité nationale ou du passeport en cours de validité
  • Copie des attestations justifiant l’expérience professionnelle ou les stages