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Master en Management & Administration des Entreprises

En formation initiale, le Master de MAE consiste en une formation polyvalente et générale au management dont l’objectif est d’obtenir une double compétence basée sur l’acquisition d’une vision transversale des organisations en général, des entreprises en particulier. Il facilite l’insertion professionnelle et la progression vers les responsabilités les plus élevées.

Pour les cadres d’entreprises, il offre une formation de haut niveau couvrant l’ensemble des fonctions de l’entreprise. Il s’agit d’enrichir leurs compétences, renouveler leur savoir-faire dans la perspective d’une évolution ou d’une nouvelle orientation de carrière.

Il permet également à des autodidactes de consolider leur expérience professionnelle par l’acquisition d’outils et de connaissances nécessaires à l’exercice de responsabilités élargies.

Les + de la formation :

  • L’Acquisition d’une double compĂ©tence,
  • Une insertion professionnelle et une progression facilitĂ©es par l’acquisition de compĂ©tences transversales,
  • Une pĂ©riode de professionnalisation Ă©tendue Ă  travers l’alternance,
  • Une occasion de mutualiser les compĂ©tences au regard de la diversitĂ© des profils des Ă©tudiants.
  • Savoirs : Connaissances de l’environnement de l’entreprise, maĂ®trise des techniques de gestion, connaissances polyvalentes.
  • Savoir-faire : analyser un problème sous l’angle technique, Ă©conomique, humain ; communiquer avec des acteurs aux connaissances diffĂ©rentes ; animer, coordonner et distribuer diffĂ©rentes tâches aux membres d’une Ă©quipe.
  • Savoir-ĂŞtre : savoir prendre des initiatives; ĂŞtre capable de travailler en groupe et d’encadrer une Ă©quipe ; avoir le sens des responsabilitĂ©s.
  • Niveau de formation requis : Bac+3
  • SpĂ©cialitĂ© requise : Filière Economique ou Gestion.
  • Mode de sĂ©lection : SĂ©lection sur dossier en se basant sur les rĂ©sultats obtenus au Bac+3 et entretien devant une commission.

Les candidats doivent avoir validé le parcours de la licence dans le secteur tertiaire ou faire valoir leur expérience professionnelle dans un domaine compatible.

Années de Formation : 2

4 Semestres

Les activités exercées par le professionnel sont variées dans la mesure où elles dépendent du cursus de base. Elles consistent notamment à :

  • Participer activement au pilotage de projets en intĂ©grant les dimensions stratĂ©giques, humaines, financières, commerciales de l’entreprise;
  • Travailler en interface avec les diffĂ©rents services de l’entreprise (comptable, marketing, juridique, financier, …) ;
  • Prendre part aux processus ou aux dĂ©cisions de management ;
  • Analyser la situation financière de l’entreprise ;
  • MaĂ®triser les techniques comptables et financières ;
  • MaĂ®triser la gestion des coĂ»ts ;
  • MaĂ®triser la gestion prĂ©visionnelle et le suivi des performances ;
  • Analyser et gĂ©rer les problèmes de gestion industrielle (ordonnancement, stocks, flexibilitĂ© des flux de production…) ;
  • MaĂ®triser les concepts de base du marketing ;
  • Conduire des actions commerciales et de marketing ;
  • Analyser un problème de gestion et de dĂ©veloppement d’entreprise dans ses implications juridiques (choix de structures juridiques, nĂ©gociation de contrats…) ;
  • ProcĂ©der Ă  une analyse stratĂ©gique de l’entreprise et prendre les dĂ©cisions appropriĂ©es ;
  • Manager des Ă©quipes.

La formation est constituée de 967 heures d’enseignement (1ère année : 457; 2ème année : 510)  (hors période entreprise).

Les apprentis sont encadrés par un tuteur en entreprise et un enseignant de l’ENSI.

En formation initiale, la formation se déroule à l’ENSI et un stage intervient au second semestre.

En formation continue, la formation est suivie en cours du soir et weekend.

Dans les deux cas, les étudiants et les participants sont amenés à rédiger un mémoire s’appuyant sur les périodes passées en entreprise, afin de valider les objectifs de formation, et une soutenance orale.

  • ThĂ©ories des organisations, psychosociologie des organisations
  • ComptabilitĂ©, contrĂ´le de gestion, analyse financière
  • Gestion des ressources humaines, marketing, stratĂ©gie d’entreprise
  • Droit et anglais des affaires
  • Financement de l’activitĂ© de l’entreprise, fiscalitĂ©
  • Management des opĂ©rations, management des systèmes d’information, droit du travail
  • Management d’équipe, entrepreneuriat, management de projet et innovation

Le stage repose sur une mission précise impliquant l’exercice de responsabilités, le montage et la gestion d’un ou plusieurs projets.

Durée du stage : 6 mois minimum de manière alternée (convention de stage, contrat de professionnalisation)

Ce diplôme de double compétence facilite l’insertion professionnelle des étudiants en offrant une formation en Sciences de Gestion et management à un public possédant, pour la plupart, déjà des acquis professionnels relevant d’autres disciplines.

  • Cadre administratif hospitalier,
  • Cadre commercial chargĂ© de relations avec les entreprises,
  • Analyste-conseiller de gestion,
  • Responsable service logistique,
  • SecrĂ©taire de direction et rĂ©dactrice sinistres,
  • ChargĂ© d’affaires, comptable, consultant, contrĂ´leur de gestion,
  • Chef d’entreprise, conseiller financier,
  • Informaticien, ingĂ©nieur d’étude, responsable relations humaines et sociales, ingĂ©nieur technico-commercial en industrie pharmaceutique,
  • IngĂ©nieur de production en automatisme,
  • IngĂ©nieur d’études en Ă©lectronique,
  • IngĂ©nieur logisticien, ingĂ©nieur dĂ©veloppement, ingĂ©nieur conseil…
  • Formulaire d’inscription Ă  remplir
  • 2 photos d’identitĂ©
  • Derniers relevĂ©s de notes
  • Copie certifiĂ©e conforme des diplĂ´mes et des attestations de formation
  • Copie certifiĂ© conforme de la carte d’identitĂ© nationale ou du passeport en cours de validitĂ©
  • Copie des attestations justifiant l’expĂ©rience professionnelle ou les stages